Pourquoi être accompagné d’un comptable pour l’externalisation des paies ?

Traiter les bulletins de paie est une opération complexe, énergivore et source d’erreurs de comptabilité. En confiant cette fonction à un comptable externe, vous avez l’assurance d’une gestion de paie optimisée. L’externalisation de la paie consiste à laisser le soin à un expert-comptable extérieur, de gérer votre système de paie. Votre prestataire s’occupe notamment de l’émission des bulletins de salaire et des diverses déclarations administratives.

Pourquoi externaliser la paie de votre entreprise ?

Gagner du temps, maîtriser vos coûts, être en conformité avec la loi et les réglementations. Ce sont trois bonnes raisons pour choisir l’externalisation de la paie de votre petite ou moyenne entreprise. Les résultats sont garantis fiables, professionnels et réactifs. Le fait de confier cette tâche à un expert-comptable vous permet de plus de disposer d’une assistance technique et juridique essentielles.

L’externalisation de la paie : un service clé en main !

La gestion de la paie de votre entreprise, comme celle de votre comptabilité peuvent être externalisées. En choisissant cette solution, vous faites l’économie d’un service de comptabilité interne (personnel, logiciel, formations,…). En passant par l’intermédiaire d’un cabinet comptable à Bruxelles par exemple, vous obtenez un service complet englobant :

• la réalisation des bulletins de salaire et leur distribution.
• la connaissance de la législation belge.
• la mise à jour immédiate des éventuelles modifications des règles de calcul.
• les déclarations sociales aux différents organismes en temps et en heure.

Pourquoi confier la paie de votre entreprise à un cabinet comptable ?

En ayant recours à un cabinet comptable pour l’externalisation de la paie, vous optez également pour la sécurité. Le fait de passer via une fiduciaire comptable digitale telle que Amarris Direct, vous met à l’abri ! Un professionnel de la comptabilité évite tout litige avec vos employés. Vous ne risquez pas par ailleurs, d’être mis en défaut dans votre relation obligatoire avec les organismes sociaux. Vous êtes enfin, en règle en cas de contrôle de l’administration.

La gestion simplifiée de la paie. Les économies d’échelle. Les déclarations sociales. La conformité légale. Les conseils avisés. Ce sont autant de raisons pour vous entourer d’un cabinet comptable professionnel afin d’externaliser vos opérations comptables.